El "problema": no tengo experiencia

¡Buenos días a tod@s!

El tema de hoy creo que le preocupa a más de uno que no haya trabajado nunca, incluso, a los que llevéis poco tiempo trabajando, grupo en el cual me incluyo ya que un año ( y un mes ya :D ) no es nada.

Unos empezamos antes otros después pero, todos, acabamos por entrar a un mercado laboral algo complejo en estos momentos. Unos se preparan más, otros menos; unos tienen más oportunidades, otros menos; pero todos acabamos trabajando. Eso no se discute.

Una de las cosas que más me preocupaban y me comían la cabeza a la hora de buscar empleo era siempre lo mismo: tengo hecho mi currículum y voy a mirar ofertas pero, espera, me piden experiencia y no tengo!!

Entonces la pregunta era: si en todas las ofertas te piden experiencia y no tengo, ¿Como me van a coger en cualquier trabajo? ¿Como obtengo experiencia si nadie me quiere contratar?

A mí me daba mucha rabia en su momento y, de hecho, me sigue dando ver que puedo desempeñar perfectamente un trabajo, ver que estoy más cualificado que otra persona que esta en ese trabajo y, sin embargo, esa persona trabaja y yo no. Aquí también influye el perfil de gente que busque la empresa. Pero este es otro tema.

Hay mucha gente de 18-22 años que no ha trabajado nunca y se da de golpes con la realidad cuando ven que nadie les quiere contratar porque no tienen experiencia. Entonces es muy fácil rebotarse y no entender porque pasa eso. A todas luces es algo ilógico que pidan algo que no quieran dar. Pero ponte en la situación de quien contrata: ¿Te arriesgarías a contratar a alguien que puede suponer una pérdida de dinero para tu empresa cuando tienes mucha gente donde escoger y con experiencia?

Entonces uno se pregunta: ¿Que hago si me piden experiencia y nadie me quiere dar una oportunidad?

No hay ningún secreto ni formula mágica que de hoy para mañana haga que una persona que no ha trabajado nunca le lluevan las ofertas.

Es cierto que es complicado que una empresa contrate a una persona que no tiene experiencia, pero no imposible. Lo que mejor podemos hacer nosotros es INSISTIR, no darse por vencido en nuestro intento de conseguir ese primer trabajo.

Siempre hay empresas que dan oportunidades. Se trata de encontrarlas, pero no nos van a picar en nuestra puerta para contratarnos, hemos de ir a buscarlas, con insistencia. Hay que ser perseverante, apuntarse a todo lo que nos veamos capaces de hacer. Seguro que alguna nos llama. Es pura estadística.

Muchas veces me encuentro con gente que me dice "es que yo me apunto y no me llaman" "es que no tengo experiencia y no se que hacer" "pero si yo insisto, pero nada, no tengo suerte".

Seamos sinceros. Cuando dices me apunto y no me llaman, ¿De verdad as insistido apuntándote a una gran cantidad de ofertas o solo te has apuntado a alguna y as pasado del tema y te has puesto a esperar a que llamaran?

Es cierto no tienes experiencia pero, ¿As pensado en hacer de comercial o vendedor a puerta fría e, incluso, captador para ONG que son puestos en los que normalmente no se pide experiencia? Ahí ya tienes un primer paso, ya tienes algo que añadir a tu currículum. Es cierto, no son trabajos que a la gente le apasione dada su dificultad y que puedes no cobrar, pero como podéis ver hay donde conseguir alguna oportunidad. Debemos tener en cuenta también que, por el hecho de conseguir experiencia, hay gente que trabaja gratis  (si GRATIS!!) por tener algo que poner en el currículum.

Y luego el típico "pero si yo insisto"; yo no voy a poner en duda si insistes de verdad o no, eso solo lo sabes tu y solo te puedo decir que seas sincer@ contigo mism@ y, si es cierto, no pierdas la esperanza porque seguro que llegara la oportunidad.

A veces es cuestión de suerte también, de estar en el momento y lugar apropiado y tener esa suerte de conseguir ese primer trabajo, pero la mayoría de veces es insistir en la búsqueda.

Es cansado y pesado muchas veces,lo se; pero nadie regala nada.

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