Ya estamos casi llegando al final de las vacaciones, o mejor dicho, para todos aquellos que aún van al cole y que tienen 3 meses de vacaciones. Eso si que eran vacaciones.
Las vacaciones, eso que llevamos esperando todo el año y que, en el mejor de los casos, tenemos un mes de vacaciones aquellos que llevan trabajando todo el año.

Para los que empezamos a trabajar en verano son meses difíciles, más para los promotores y todos aquellos profesionales que traten de vender productos o servicios a otra gente.
Me atrevería a decir que, en verano, el único sector que no se resiente y que aumenta es el sector turístico, los demás bajan mucho.
Es una época complicada para vender productos ya que pasas más tiempo mirando musarañas y buscando diferentes entretenimientos que trabajando por la falta de trabajo precisamente.
Lo bueno que tiene es que las empresas aprovechan para incorporar gente nueva a sus plantillas y que puedan aprender el trabajo más fácilmente y con menos trabajo.

El verano es una época en que pudiendo pensar que la gente, ya que esta de vacaciones, acude más a los centros comerciales para entretenerse ocurre todo lo contrario. La gente aprovecha para irse, para ir a la playa, para hacer salidas, etc Pero no para ir a los centros comerciales. Cosa que en teoría es normal.
Por otra parte, me llama la atención que, por las circunstancias actuales de crisis, en vez de quedarse por aquí y no irse de vacaciones nadie renuncia a ellas y si hay que gastar se gasta; mientras, los centros comerciales están vacíos de gente a cualquier hora del día, sea lunes o sábado. Lo digo porque pensaba que la gente se quedaría por aquí y aparte de la playa también se acercarían a dar una vuelta, pero ni eso.

Ahora mismo estoy trabajando en una tienda de telefonía vendiendo un producto complicado de vender, pero cuesta mucho más de vender debido a que no hay gente.
Lo único bueno que tiene el verano para los trabajadores creo que es que hay más posibilidades de encontrar un trabajo, aunque sea temporal porque vender más bien poco. Recemos para septiembre.




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¡Buenos días a tod@s!

Hoy voy a tratar un tema del que todos hemos oído hablar alguna vez y que estamos de acuerdo en que no se pueden hacer determinadas cosas: el trabajo y las redes sociales.

Vivimos en el siglo XXI, algo obvio pero no para todos, era de la informática y de las telecomunicaciones.
Internet lo ha cambiado todo: nuestra forma de expresarnos, de relacionarnos con los demás, de comunicarnos, etc Todo es diferente a hace apenas 20 años.

Junto a Internet han ido apareciendo otros servicios en la red. Si, es lo que estáis pensando: las redes sociales.
Todos conocemos las principales redes sociales como pueden ser Facebook o Twitter y todos sabemos que podemos hacer con ellas, aparte de tener un perfil en Facebook o Twitter. Chatear con los amigos, mirar fotos de los demás, cotillear el muro de otra persona... ¿Quien no lo ha hecho?
Entonces viene una pregunta obligada: si nosotros lo hacemos, ¿Que impide a una empresa hacer lo mismo con nosotros para conocernos mejor?

Las redes sociales las usamos todos o las hemos usado alguna vez, aunque siempre hay casos de gente que nunca ha usado ninguna que también es cierto.
Si lo pensamos fríamente las redes sociales son un gran banco de datos personales abiertos a todo el mundo y sin ningún tipo de privacidad, por mucho que se esfuercen los responsables de las mismas a señalar que son seguras.

Todo lo que escribimos en ellas, publicamos o subimos cualquier contenido esta expuesto a ser leído o visto por cualquier persona. Por ejemplo, ¿Nunca habéis tenido alguna discusión con alguien por alguna foto o comentario hechos en vuestro muro?
Eso significa que ha sido visto por alguien y ha tenido una reacción ese hecho. Lo mismo pasa con las empresas y nuestros trabajos.

Lo que he dicho en las líneas anteriores es algo que más o menos se sabe pero que no se comprende o no se quiere comprender hasta que punto es cierto.
Constantemente vemos como, por ejemplo, los políticos meten la pata con las redes sociales y, automáticamente, se convierten en trending topic en Twitter por ese fallo que hayan tenido o se les pone a caldo por X motivos.
Aún recuerdo cuando una ministra publicó en su cuenta de Twitter la puntuación de un juego mientras España era rescatada.
Evidentemente yo no me voy a meter en temas políticos, ni a defender ni no defender nada porque no es el tema del blog. Es solo un ejemplo.

A continuación os dejo un video de un programa, De Buena Ley, en el que un hombre, ¡Director de comunicación!, ha sido despedido de su trabajo por unos comentarios en Twitter. El vídeo no tiene desperdicio. Lo encontraréis en el siguiente enlace:

¿Puede alguien ser despedido por sus comentarios racistas y despectivos en twitter?



En el video se demuestra que, aunque sabemos que pueden pasar este tipo de cosas, no somos conscientes de ello o no queremos serlo.
Hoy en día tiene Facebook hasta mi gato (es broma!). ¿Porque donde trabajamos no van a tener Facebook o Twitter?

Los que me lleváis tiempo siguiendo y leyendo os habréis dado cuenta de que critico y me quejo de cosas que me pasan en según que trabajos, pero nunca nombro ni las marcas ni las empresas a no ser que sea para decir algo bueno. Simplemente trato de evitar problemas.

A las empresas, especialmente las multinacionales, les gusta mucho hacer rastreos en Internet para ver que opina la gente sobre ellos.
Imaginaos que estáis trabajando de promotores para una marca y hacéis un comentario malo sobre la empresa. Puede parecer surrealista pero pueden encontrar ese comentario y despediros por ello.
Sin ir más lejos en el video adjunto en este post se demuestra este hecho.

Hace ya bastante tiempo que leí un post de una bloggera que escribía sobre este tema. Os recomiendo el artículo:


Así que ya sabéis. Mucho ojo con lo que se dice en las redes sociales que os pueden traer disgustos un simple comentario en un mal día que tengamos.



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¿Que es el carnet de carretillero?

El carnet de carretillero es un carnet que nos acredita como aptos para usar plataformas elevadoras, toros, carretillas, grúas, etc.

¿Para que lo necesito?

El carnet de carretillero puede ser importante tenerlo si trabajamos en logística o con mercancías ya que facilita el transporte de las mismas. El no tenerlo nos deja con el traspalé como única opción para mover pales y mercancías pesadas.

¿Es indispensable tenerlo si me dedico mayoritariamente a promociones y eventos?

No. No es indispensable. De hecho, por poner un número, el 5% de las ofertas que puedan salir, por ejemplo, en Yobalia es necesario dicho carnet.

A diferencia del carnet de manipulador de alimentos que nos permitía tratar con alimentos en público y que es mucho más aprovechable, el carnet de carretillero es un mundo aparte. Cada empresa tiene su maquinaria y aunque tengas el carnet de carretillero puede no servirte para esa empresa y debas sacártelo de nuevo. Esto pasa con el carnet de manipulador de alimentos también, pero no tanto. Por ejemplo, en McDonalds tienes que sacarte "su" carnet de manipulador de alimentos y solo te sirve para "sus" establecimientos.

¿Cuanto me puede costar?

Depende. El precio oscila entre los 60€ y los 180€ dependiendo de las máquinas que quieras aprender a usar.

¿Donde puedo sacármelo?

A continuación os dejo un par de enlaces donde podréis informaros sobre precios, sitios y todo lo que necesitéis saber:

Gallaeciaformacion (Madrid, Barcelona, Vigo)
Cursoscarretillas (Madrid, Barcelona, Vigo, Valencia, Sevilla, A Coruña, Bilbao)
Autoescuelachaparral (zona norte de Madrid)



Espero que os sea de ayuda.

¡Un saludo a tod@s!








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Aprovechando que estamos en verano, época de vacaciones y también buen momento para conseguir un trabajo temporal, quiero aprovechar para lanzaros una pregunta:

Imaginaos que acabáis de conseguir un trabajo indefinido y lleváis poco más de un mes trabajando.
¿Os cogeríais las vacaciones de verano por anticipado habiendo empezado a trabajar hace menos de un mes?

¡Espero vuestros comentarios y opiniones al respecto!


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¿Que es el informe de ventas?

El informe de ventas es un informe donde indicamos las ventas del producto que promocionamos o diferentes datos como puede ser los folletos que hemos entregado de publicidad, las veces que hemos encuestado a una persona, etc.

Voy a empezar a trabajar de promotor/a y no tengo informe de ventas. ¿Que hago?

Si vas a promocionar un producto, intentando incrementar su venta, pregunta a tu empresa o agencia si hay algún informe que rellenar. Casi siempre se ha de hacer el informe.

Seguimos con la sección que ya inauguré en su día con el blog de Mar, Hostess España, y hoy le toca el turno a Promotoraloca y su blog Diario de una Promotora.

Diario de una Promotora es un blog que trata el mundo de los promotores y azafatas desde otro enfoque: contando las experiencias que le suceden a su protagonista y autora del blog, Promotoraloca.
En el blog también encontraréis consejos sobre trabajos y consejos para ahorrar en productos.

Actualmente el blog tiene más de un año y lleva publicados 64 artículos. Últimamente la escritora del blog llevaba un tiempo desaparecida pero en su última entrada ha dado los motivos por los cuales no ha podido escribir en más de un mes.

Desde este blog animo a promotoraloca a seguir contando sus experiencias que seguro que nos van a servir de mucho a muchos de nosotr@s. ¡Felicidades por tu blog!



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Actualización a 24/04/2015

Desde ya hace un tiempo, la Seguridad Social dispone de nuevos servicios online y a través de SMS para todos aquellos trabajadores que deseen consultar información de la que dispone la Seguridad Social sobre nosotros. Es una gran ayuda para todos nosotros que, ahora, podremos consultar el informe de vida laboral por internet sin esperar a que nos tenga que llegar a casa por correo.

Para poder acceder al servicio tan solo hay que hacer clic en el siguiente enlace:

Una vez en la web, damos clic en "Acceder al servicio" y os pedirá número de la Seguridad Social, DNI, fecha de nacimiento y número de móvil. Una vez introducidos los datos, nos mandarán un SMS al móvil con una clave que deberemos introducir para tener acceso al informe de vida laboral.



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¿Que es el informe de vida laboral?

El informe de vida laboral es un documento oficial de la Seguridad Social en que se indica todos los periodos en que un trabajador ha estado cotizando en la Seguridad Social.

¿Que encontramos en el informe?

En el informe encontraremos un listado con las empresas en las que hemos trabajado y nos han dado de alta en la Seguridad Social. En dicho listado aparecerá los días trabajados y el periodo de tiempo en el cual habéis trabajado. Incluye también la cantidad de días acumulados de trabajo y los que os faltan para poder pedir la prestación por desempleo.

¿Como pido el informe de vida laboral?

Lo podemos pedir en el siguiente enlace, informe de vida laboral, e introduciremos los datos que nos pidan.
Al finalizar nos informarán de lo siguiente:
  • En breve recibirá un correo electrónico informando de la situación de su petición.
  • Pasadas 24 horas podrá consultar por Internet el estado de la misma
  • Guarde su número de referencia, ya que lo necesitará para hacer cualquier consulta.

También existe la posibilidad de pedirlo telefónicamente en el siguiente número: 901502050.
Nos pediran nuestros datos de la Seguridad Social, DNI y demás datos y, si esta todo correcto, recibiremos el informe en unos 6 días.


¿Es importante pedir el informe de vida laboral periódicamente?

Evidentemente que si. Es una forma de control de nuestra vida laboral. Con ello podremos controlar si las empresas nos dan de alta en la seguridad social y poder controlar que no hayan irregularidades.
Conozco casos de gente mayor ya que ha trabajado muchos años de su vida y se dan cuenta al cabo de muchos años que no fueron dados de alta y que, pese a llevar trabajados más de 30 años, aún les queda bastante para poder tener derecho a pensión.

¿Tiene algún coste el informe de vida laboral?

El servicio y el informe es totalmente gratuito. No tiene coste alguno. Se debe pedir a través de la seguridad social en el enlace facilitado anteriormente. Lo digo porque hay webs que te lo piden a cambio pagando. Eso sí, esta revisado por abogados.

¿Como recibo el informe de vida laboral?

A través del enlace facilitado e introduciendo los datos recibiremos el informe a través de correo postal. Especificar cuantos días puede tardar puede ser una estimación algo errónea.

Mi consejo es que cada año se pida el informe de vida laboral para saber en todo momento si tenemos todo correcto y no existen irregularidades que si no se conocen y se dejan pasar mucho tiempo pueden ser muy perjudiciales a la larga.

Aprovecho y os dejo un enlace de Hostess España en el cual también se ha hablado sobre el tema, para poder ampliar información y contrastarla:


¡Un saludo a tod@s!


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Seguramente si hago la pregunta a muchos me diréis que es mejor no hacer nada y cobrar que hacer algo. Hasta cierto punto a todos nos gusta hacer poco y cobrar bastante, para que negarlo.
Pero que pasa cuando haces un trabajo en el que te da la sensación que no haces nada, que pierdes el tiempo, que podrías aprovechar el tiempo mejor en otro trabajo,... por mucho que la situación no te permita hacer más?

En este momento estoy trabajando en una tienda de telefonía en la cual no entra mucha gente, siendo vacaciones y muchos marchándose fuera. Además he de intentar vender un producto, si más no, complicado. Pero dejemos los detalles a un lado.