Hoy os quería hablar sobre un tema que seguro que nos interesa a todos: nuestro salario como promotores/as.
Seguro que los más veteranos son conscientes de las bajadas salariales que han habido des del inicio de la crisis, sin que ningún sector profesional se haya librado de despidos, bajadas salariales y muchas otras cosas más.
En el caso que nos ocupa las empresas, como consecuencia a los recortes en sus partidas a diferentes áreas como la promoción y publicidad, se han visto obligadas a invertir mucho menos en publicidad y promoción, algo que nos ha afectado directamente.
Yo no he vivido la época buena de los trabajos como promotor, hasta 2009-2010 seguramente, ya que yo empecé a trabajar en 2011.
Hablando con muchos promotores y promotoras en centros comerciales, los cuales ya curtidos en nuestro sector, me comentaban que antes nadie se movía de su casa e iba a un supermercado por menos de 10€ netos la hora. Un sueño hoy en día.
Por poco que nos hayamos apuntado a alguna oferta y trabajado en esto, sabemos que en supermercados 6€/h es lo que se paga y 7€/h un chollo ya. Por lo menos parece que nos hemos estabilizado ya y no va a ir más a la baja, previsiblemente.
Seguro que en algún evento nos ha pasado que hemos hablado con otra gente y corría el rumor de que el cliente pagaba tanto a la empresa y a nosotros nos llegaba poco. A mi me pasó en el Mobile de este año.
Corría el rumor que por cada hora que trabajábamos los azafat@s en la feria, el cliente pagaba a la agencia unos 30€/h. Verdad o mentira, era un rumor que corría entre los que estábamos. Y si es verdad, ¿Que ha pasado para que cobrásemos tan poco?
Personalmente, me llamó la atención que el salario que percibíamos fuera como en cualquier otra feria tratándose, seguramente, de una de las ferias más importantes que tenemos en España, sino la que más.
Hace un par de semanas, hablando con un conocido con más de 20 años de experiencia en el sector y durante mucho tiempo, uno de los pesos pesados de una de las grandes agencias de azafatas en Barcelona al cual entrevisté, me comentó algo bastante interesante sobre que pasa con nuestros salarios:
Supongamos que una empresa china especializada en tecnología desea hacer una campaña de promoción en puntos de venta, donde se venda electrónica. Esta empresa tiene un presupuesto y una idea de a cuanta gente quiere llegar y en que lugar. Entonces, esta empresa decide hacer una promoción en España. Pero dicha empresa no sabe ni dispone de un departamento que se encargue de promocionar en el extranjero, así que contacta con una empresa externa para que le realicen las acciones promocionales. Esta empresa suele ser europea. Entonces nos aparece una pregunta, ¿Y esta empresa europea sabe que hay un Media Markt en Mataró? La respuesta es no. Esta empresa busca a una agencia de azafatas en España, generalmente en Madrid. A partir de aquí, si esta agencia se ve con la capacidad de organizarlo todo des de Madrid, lo organiza, en caso contrario vuelve a contratar los servicios de otra agencia de azafatas situada en Barcelona para que le organice el evento.
En resumidas cuentas:
Empresa china --> contrata a agencia europea --> que contrata a agencia madrileña --> que contrata a agencia barcelonesa y ejecuta la acción.
En todo este proceso, como es lógico, el dinero ha ido disminuyendo a medida que pasaba por diferentes empresas y, cuando llega a nuestros bolsillos, puede no ser ni la mitad o un tercio de lo que el cliente pagó por la acción.
Esto es una explicación de las muchas que intuyo que pueden pasar, corroborada por una fuente de confianza en este caso.
No siempre es este mismo caso, pero muchas veces la cosa va por aquí.
Me gustaría saber si con menos intermediarios en la cadena llegaríamos a cobrar algo mejor, Pero esto tan solo es un interrogante difícil de contestar.
Y vosotr@s, ¿Que opináis sobre este tema?
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