Imagino que todos conocéis ya Yobalia. Si, ese portal de empleo que tan bien nos va a las personas que trabajamos en el sector de azafat@s y promotores/as. Nuestro portal de toda la vida, vamos.
Desde el pasado lunes 16 de Marzo, han presentado su nueva interfaz a nivel de página web y aplicación móvil, además de haber cambiado el logotipo de Yobalia, entre muchas otras cosas. Esto, en marketing, se conoce con el nombre de reposicionamiento.

Yobalia
Los cambios han sido muchos y muy profundos en algunos casos. Incluso, por el momento, se han cargado secciones del portal que antes estaban y ahora no. Hablo del blog, el foro y la sección de profesionales, pero hay más. De momento podemos decir que la web no esta terminada y que les faltan cosas por implementar en el portal, así que si echáis alguna cosa en falta no os preocupéis, seguramente lo van a implementar.

Esta entrada la destino a conocer todo lo nuevo que nos aporta/aportará nuestro portal de empleo favorito.


Cambios en la interfaz


Como podemos ver en la imagen, este es el nuevo look que presenta la web. A simple vista me viene un deja vu con páginas como Infoempleo o Randstad, por su diseño limpio en blanco. Pero especialmente con Infojobs. A ratos me da la sensación de estar en Infojobs: la posición del logotipo, esquina izquierda superior, nuestra foto cuando hemos entrado en nuestra cuenta, desde donde podemos acceder a nuestras ofertas y currículum y la forma en la que se presenta el buscador de ofertas, muy al estilo de InfoJobs. ¡Hasta el color azul!

No digo que el diseño sea malo, pero si que, siendo sincero, estaba muy acostumbrado al anterior diseño, y me esta costando adaptarme. Probablemente el cambio sea para mejor, así que hay que dar tiempo a esto, ya que un reposicionamiento como el que han hecho tiene un importante coste.

A nivel estético el diseño es limpio y más ordenado que en la anterior web. Como portada utilizan fotografías hechas recientemente en Barcelona, sesión de fotos que anunciaron en su Facebook y que los participantes podían ganar un perfil premium por su participación. Es una buena forma de personalizar la web dando importancia a los que formamos parte del portal.


Buscador de ofertas e inscripciones

El buscador ha dejado de ser un recuadro pequeño en el lateral izquierdo de la página y coge el protagonismo, como así debía ser. Las búsquedas funcionan igual que siempre: por palabras, por provincias y por categorías.
Para mí, la mejor forma de usarlo es seleccionar vuestra provincia y darle a buscar, así salen todas las ofertas disponibles del día.

Debajo del buscador encontraremos los pasos que debemos hacer para registrarnos, si somos nuevos, y nos explican como funciona por encima la web a la hora de registrarse.
Algo que ha mejorado respecto a la versión anterior es que ahora si se ve claro y rápidamente donde debemos pinchar para registrarnos, cosa que antes estaba pero algo escondido.

Pero volvamos a las búsquedas. Una vez introducimos los parámetros de nuestra búsqueda, la página nos redirige al listado de ofertas encontradas.


Como vemos en la imagen, no tiene nada que ver el diseño del listado de ofertas actual con el anterior. Ha mejorado de forma abismal. Ahora podemos observar:

- Logotipo de la agencia que busca candidatos.
- Detallado de la oferta.
- Categoría.
- Lugar donde se desarrollaría la acción.
- Título de la oferta.
- Fecha de publicación.

Como vemos se trata de una información muy amplia, pero que permite de un vistazo ver si nos interesa alguna oferta del listado.

Si entramos en una oferta, seguimos teniendo la misma estructura en la que se presentaba la oferta anteriormente, pero con iconos nuevos y más agradable visualmente, aunque sea sencillo.


Como particularidad cabe decir que, debajo del botón de "Inscribirme en la oferta" podemos encontrarlo sin nada o con un número debajo, por ejemplo, 48 inscripciones aparecen en la imagen. Con esto nos están indicando las inscripciones que tenemos disponibles para apuntarnos a ofertas en la web ya que, recordemos, tienen perfiles de pago para poder apuntarte de forma ilimitada. En Cuando hay que pagar por trabajar encontraréis información sobre los perfiles de pago de Yobalia.

También encontramos dentro de la oferta, justo debajo del botón de inscripción, la posibilidad de compartir la oferta en redes sociales o por correo electrónico.


Acceso a "mi área"


Cuando ya tenemos una cuenta en Yobalia, para acceder a ella debemos situarnos en la parte de arriba a la derecha y pinchar sobre la cara que aparece al lado de "entra". Nos aparece una página emergente o landing page en marketing, donde introducimos nuestros datos y accedemos.


Como podemos apreciar, las imágenes de los candidatos desaparecen y se sitúa el buscador en lo alto de la página. Debajo, tenemos un cuadro con ofertas de trabajo y las siguientes pestañas:

- Últimas ofertas.
- Por provincia.
- Por categoría.
- A medida.

Una forma más de visualizar las ofertas de trabajo en forma de resumen. La última pestaña "a medida" es para perfiles profesionales, donde los que tengáis uno podréis escoger los criterios de búsqueda que deseéis y se os mostrarán las ofertas según vuestros intereses.


Vamos a ver por donde se accede ahora a "mis ofertas", "mi curriculum" y otras áreas de interés.

Pinchando sobre nuestra fotografía se despliega el siguiente menú:

Como vemos podemos acceder a mis ofertas, currículum, mi cuenta y cerrar sesión. Si accedemos a "Mis ofertas" encontraremos nuestro apartado de todas las ofertas a las que nos hemos apuntado. Como siempre.


En la pestaña curriculum, tendremos acceso a todos nuestros datos personales y profesionales para poder editar nuestro curriculum.


La nueva interfaz por pestañas es mucho más visual e intuitiva que antes. Como vemos en la imagen tenemos "Datos personales", "Datos profesionales", "Datos académicos", "Portfolio" y "Video CV". Son las mismas pestañas que teníamos antes.
Personalmente, me gusta el cambio. Ahora esto si se ve profesional. Antes, era como una tabla de Excel mal hecha sin ningún tipo de gusto. Simplemente, no me transmitía.

Como punto negativo a destacar es que ya no podemos cargar nuestro currículum en PDF o Word como archivo independiente, debemos rellenar la ficha de Yobalia como nuestro currículum. Creo que esta era una función bastante importante, ya que no es la primera vez que acudo a una entrevista y tenían mi currículum impreso de Yobalia.

Nota: dentro de la pestaña currículum, justo debajo de la foto de perfil han aparecido 2 nuevas opciones: "Descargar CV" y "Adjuntar currículum". Los formatos admitidos son, como siempre, PDF y Word, entre otros formatos.
Era una característica que no se encontraba y ahora la han implementado.


Otros servicios del portal


Por último, en la página principal del portal encontramos un par de pestañas donde encontramos "Últimas ofertas", donde se muestran todas las ofertas que recientemente se han publicado sin importar el lugar geográfico, "Directorio de empresas", donde podremos buscar las agencias de azafatas que operan en nuestra zona y contactar con ellas además de ver sus ofertas de trabajo, "Formación", un nuevo servicio que ofrece el portal, que consiste en buscar cursos de formación a los candidatos que lo deseen mediante una serie de preguntas para conocer sus intereses y, finalmente, tenemos la opción de "Contactar", donde podremos contactar con los administradores de la página de Yobalia para preguntas de todo tipo. Algo que les puede ayudar y que agradecen que hagamos los candidatos es que, si detectamos algún error con la página, les avisemos. Esto ayudará a que lo puedan corregir y todos nos podamos beneficiar de un buen servicio.


Los olvidados

Como vemos el cambio de imagen a sido profundo. Pero este cambio a supuesto la desaparición, no se sabe si definitiva o no, de otros servicios que se ofrecían en el portal.
El blog de Yobalia ha desaparecido, pero tampoco me extraña. No era una de las partes importantes que tenía el portal y no se actualizaba regularmente ni se le prestaba excesiva atención. Era una muerte anunciada, y eso que tubo un tiempo muy activo y se hacían cosas interesantes. Una pena, muchos de vosotros conocisteis este blog gracias a tener algunas de mis entradas y menciones en el blog de Yobalia sobre mi blog.

Por otro lado, también ha desaparecido el foro. Había llegado un momento ya en que el SPAM era abrumador, pero era un buen sitio para compartir experiencias y preguntar cosas entre candidatos. Pero si quieres mantener un blog y un foto debes tener a alguien que se ocupe de darle contenidos relevantes y moderar. No lo sé a ciencia cierta, pero últimamente seguro que no existía ese perfil en Yobalia.

Otro de los apartados que ha desaparecido ha sido clasificados. Siendo sinceros, nunca entenderé como un portal de empleo se metió en una especie de Ebay pobre que iba a ser un servicio más, pasando sin pena ni gloria. Personalmente, no lo recuperaría. Quién quiera vender algo ira a Ebay. Quién quiera buscar empleo, acudirá a Yobalia. Simple.

Finalmente, otra de las cosas que hecho en falta es "Profesionales". Esta era una sección donde te podías exhibir públicamente para que las empresas te vieran y pudieran contratarte. La idea no era mala y creo que debería de seguir esta sección, pero hay que darle un enfoque distinto y, sobretodo, presentarlo de una forma muy distinta a la que estaba. Una lista de personas como si fueran ofertas de trabajo no veo que sea lo más indicado. Se puede mejorar este apartado, aunque veremos si vuelve.


Valoración 

8.5 / 10

Personalmente, me ha gustado el cambio en lineas generales. Se trata de un cambio de imagen necesario, que no te das cuenta de la necesidad hasta que ves la nueva imagen y piensas en qué había antes. El portal de Yobalia a mejorado notablemente a todos los niveles con este lavado de cara. Buena inversión.
A pesar de todo, nos va a costar acostumbrarnos a los que llevábamos tanto tiempo acostumbrados a la antigua interfaz, pero a fuerza de usarlo uno se acostumbra.

Pese a que la valoración es buena, se hecha de menos la zona de profesionales y un blog o foro. Creo que era un buen sitio para compartir experiencias y dudas, más en un sector en el que no hay muchos sitios donde intercambiar experiencias de promotor@s, azafat@s,...

Otro de los puntos que ha sufrido modificaciones es el precio de los perfiles. La nueva remodelación de la web ha supuesto el pase de 9,90€/año que costaba el perfil premium a los 12,90€/año actuales, mientras que el perfil profesional pasa de los 16,90€/año a los 19,90€/año. 

Lo bueno de todo esto es que, según Yobalia, aún tienen que implementar nuevos servicios y nuevas características a la web que la harán mucho más atractiva. Esperemos que le podamos sacar el máximo de provecho posible.

En resumidas cuentas, paciencia para acabar de ver todas las novedades que están por llegar. Solo lleva una semana la web con la nueva interfaz.

Suerte!!!




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Hola a todos!! :)


SEPA
Llevo unos días muy moviditos últimamente y voy escribiendo entradas pero no las termino por poco tiempo, y es que a nivel laboral estamos en época de congresos, juntas de accionistas y eventos de empresa. Gran época para este tipo de eventos los primeros meses del año.

A finales de Enero se celebró el SAP Congress en la ciudad de Barcelona en el cual, como no, estuve presente. Esta vez nos tocó madrugar mucho, a
las 5h de la mañana en pie, y trasladarnos al recinto de la Fira de Barcelona, situado muy cerca del centro comercial Gran Vía 2.
La función que desempeñé fue en el guardarropas. Lo se, un trabajo excitante. En verdad era mi primera vez en un guardarropas y tenia curiosidad por ver como se manejaba, aunque todos podemos intuirlo con salir un poco de casa por la noche. Eso si la metodología que siguen unos y otros no tiene nada que ver. En el SAP no se pagaba, era un servicio que ofrecía la organización.

SAP Congress
El trabajo no era nada complicado, coger prenda, dar ticket, poner etiqueta en la percha y colgar. Como veis, era solo para titulados.
Lo más duro del trabajo, como siempre, es estar de pie todas las horas del mundo habidas y por haber, pero en mi caso solo estuve 4 horas trabajadas en 3 de los 5 días del congreso. Solo podía de mañanas. Cuestión de estudios y prioridades.
El sistema del guardarropas era bueno, pero para el que no haya tratado con jefes alemanes cerca del lugar de trabajo no se imaginará lo que es (que me perdonen la crítica los alemanes, somos un poco diferentes de ellos). El lunes, la percha debía colgarse   a la izquierda y la etiqueta delante, el martes etiqueta detrás y percha colgada por la derecha, a todo esto con su correspondiente cabreo por no hacerlo bien, como lo habían dictado ellos. A buen entendedor pocas palabras hacen falta más :)

Al menos, la organización tubo el detalle de poner una sala gratuita con comida y bebida para empleados, cosa que al menos yo no había visto hasta ahora. Es más fácil encontrar que te paguen la dieta y buscate la vida o ni siquiera eso. Pero veo que se va poniendo de moda.



SEPA
En el segundo congreso en el que he estado recientemente antes del Mobile World Congress 2015 que ya comenté, fue en el SEPA Congress, o lo que es lo mismo, el congreso de dentistas e higienistas españoles.
En esta ocasión tuve un trabajo más animado: estuve en el mostrador principal dando los sobres con la acreditación hecha y la tarjeta para recoger la bolsa de documentación/publicidad que, previamente, nos habíamos matado el día anterior en meter en las bolsas durante 8 horas.

La única queja que puedo tener es que aún no llego a entender porque hacen falta 14 personas en un mostrador de no más de 10 metros de largo para entregar sobres y 3 personas para inscripciones nuevas, quejas, reclamaciones, pago de la cena del jueves, pago de talleres, etc... No hace falta imaginarse mucho donde se produjo un cuello de botella importante.

SEPA
El último día de trabajo también, por primera vez, trabajé de azafato de sala en un auditorio. Básicamente revisar con un scanner que podían pasar y preparar la sala antes de que llegase el ponente con las aguas y los letreros con el nombre.

SEPA
En verdad no estuvieron mal las conferencias que pude escuchar en el SEPA. La primera estuvo muy entretenida con un doctor de Granada, al cual parecía que le gustaba y se le daban bien las ponencias, ya que el hombre garantizó la risa de los pocos asistentes que estábamos en la sala mediante imágenes de los Simpson, Julio Iglesias o Bola de Dragón.
La otra conferencia a la que asistí, trataba de marketing y redes sociales. Me dio la sensación de estar en clase, nunca mejor dicho. Me llama la atención como la gente anda bastante perdida en que debe hacer a través de las redes sociales y como estas pueden ayudar a sus negocios.

Como anécdota aprendí que ni los propios dentistas o aspirantes a ello saben bien bien cuantas veces hay que cepillarse los dientes al día: ninguno lo adivinaríais. Ni más ni menos que 1 vez cada 2 días!!! Eso si, cepillado exhaustivo: pasta de dientes, cepillo intradental, seda, etc.
Al final te das cuenta de las cosas que nos llegan a decir para vender más cepillos y pasta de dientes.



Y vosotr@s, ¿Habéis hecho algún congreso últimamente?




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Buenos días a tod@s!!


Como ya os había comentado, he estado presente en el Mobile World Congress 2015 (MWC) que se celebra anualmente en Barcelona, en el recinto de la Fira de Barcelona.
Por ahora, Barcelona seguirá albergando esta gran feria, la más importante en el sector tecnológico a nivel mundial y, probablemente una de las más importantes que tenemos en nuestro país. Será así, al menos, hasta 2018.

Mi puesto en este Mobile, el cual ha sido la primera vez que he estado presente, ha sido escaneando los pases a los asistentes en el acceso al Hall 4, donde se situaban todos los auditorios (5), lugar donde se daban las conferencias. También se encontraba allí el Ministerial Programme, la zona vip para que nos entendamos, que es donde iban los ministros de diferentes países y personalidades importantes.

Mi contrato era de dos días, del 2-3 de marzo. Sin embargo, me hice la maleta y fui a casa de un familiar que vivía cercano al recinto y cogí ropa para 4 días, pensando en que podría seguir trabajando tras finalizar el día 3. Acerté.
El día 3 al finalizar mi jornada, llamé a mi coordinadora de la agencia y le pedí si había alguna forma de extender el contrato, y me dijo que fuera a las 6 de la mañana como retén a ver si me cogían. Llegué a las 6 de la mañana, la primera persona en todo el recinto, y mirad que es difícil ya que los chinos madrugan..... a las 9 de la mañana aún estaba sentado en la entrada esperando a que se produjera una baja. Viendo que no se producía ninguna, nuestra coordinadora nos pidió que nos fuéramos y volviéramos a las 10 haber si alguien no iba a trabajar. La cosa pintaba mal. Me fui dentro de la feria a verla bien, ya que estaba, pero no llegué al Hall 2, tras pasar el 1. Una llamada de la coordinadora tras el fallo de una persona me hizo retroceder. Nuevo puesto de trabajo y 2 días más de trabajo. Iba a cerrar el Mobile!! No me equivoqué al hacer la maleta para más días!!
Acabé en el Ministerial Programme, la zona vip del Mobile. Allí, no se como me lo monté, pero me pude escapar del trabajo de "hombre de imagen mudo, sordo y quieto" en una esquina y estuve de azafato de sala, viendo las conferencias, pasando el micrófono cuando alguien deseaba hablar y colocando a los asistentes.

En el trabajo de escanear acreditaciones, me llamó la atención que como método de escaneo usábamos Samsung Galaxy S4 con NFC para validar las tarjetas NFC de los asistentes. Se nota que la feria se llama Mobile y que Samsung afloja la pasta para estar en todos sitios. De hecho, justo a la entrada del recinto, llevaba ya muchos días antes de empezar el Mobile una gran valla publicitaria anunciando el Samsung Galaxy S6 en imágenes cuando aún no se había presentado oficialmente.

No es un trabajo difícil pero si acabas muerto de pie trabajando 12 horas diarias. En general, para los que estamos ahí, es como si fuera una feria más y, a pesar de que a muchos nos pica la curiosidad de ver los stands y toda la feria, tras las 12 horas pocas ganas le quedan a uno. Aun así, me vi toda la feria y compartiré algunas de las mejores fotos que pude captar en la feria.

Tras esta gran experiencia y, pese a las muchas horas de pie sin poderme sentar, recomiendo a todos aquellos que estén cerca de Barcelona o puedan ir al Mobile que vayan, que estén al menos una vez, es sorprendente todo lo que se ve allí dentro. Es una experiencia única, una feria de aquellas que no tenemos muchas más en España, y se encuentra en Barcelona, al menos, hasta 2018. Disfrutemosla.


PD: Este post lo he redactado desde casa y justo cuando estoy sentado en un banco en la entrada del Mobile esperando a conseguir un puesto de trabajo para seguir trabajando. Cosas del retén.



Actualización: Hace un par de días recibimos un email de la organización, GSM, con la siguiente información:



Curiosa carta que nos mandan con la siguiente información para los que no tengáis un buen dominio del idioma de Shakespeare:

- 93.000 visitantes.
- visitantes de 200 países diferentes.
- 40 conferencias.
- más de 2100 stands.

Como indica el mail, tienen el placer de anunciarme que han batido otra vez récords de previsiones.
Bonita forma de agradecer los servicios prestados, aunque sea un mail estándar.



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A continuación os dejaré algunas fotos de los stands que pude fotografiar. Disfrutadlas!!